三重県四日市市の社会福祉法人

宏育会こういくかい

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RECRUITING

もともとは介護の道へすすもうと思っていなかったのですが、高校生の頃、祖母に癌が見つかりました。以前、入院先で祖父が亡くなったときは間に合わなかったので、今度は最期まで家族と自宅で過ごせたらと思って。そのことがきっかけとなり、勉強して介護福祉士を目指しました。
諧朋苑は高校の実習で訪れ、先輩もたくさん働いています。入居者さんと和気あいあいとしていて、みんな楽しそう！いいところだなと思い、就職を志望しました。

就職した最初の頃は思っていたより大変で、何度も挫折しそうになりました。今思えば、アルバイトをしたこともなく、社会経験ゼロで働きはじめたからかなと思います。
でも今は、むちゃくちゃ楽しいです！一人ひとりと関わっていく上で、ぞれぞれの個性を知ることができるし、「ありがとう」という言葉が一番うれしい。その言葉で、この仕事を続けようという気持ちになります。

入居者さんは寝たきりの方や認知症の方など、介護度や状況もさまざまです。それぞれに合わせた食事や入浴などのサポートに加えて、ラジオ体操や口腔体操といった健康づくりに関することもしています。安全には十分に気をつけて、ときには他の職員さんと助け合いながら仕事を行っています。
また諧朋苑では1年間を通して行事も多く、月に1回の誕生会に餅つきなどのおやつレク、お花見、夏祭りなども開催しています。喜んでもらえて、みなさんの笑顔が見られるのですごくうれしいです。

とにかくがんばれ（笑）。少し厳しい言い方をすると実習感覚で来ないでほしい。実習時は本格的な介護の仕事を任されるわけではなく、実習と実際の仕事とでは学べることも違うからです。大変なこともありますが、入居者さんたちとずっといっしょにいると本当に家族みたいで「明日来るの?」と毎日聞かれます（笑）。「いつも笑っている」って言われ、この仕事をしてよかったと思っています。

中学2年生のときに祖母が認知症を発症し、デイサービスを利用しはじめました。職員さんがすごくいい人たちで、それまで怒りっぽい性格だった祖母がデイサービスの日は穏やかになり、おしゃれして出かけるのをいつも楽しみにしていました。それで私自身も「介護の仕事ってどんな仕事だろう?」と興味をもち、介護福祉士を目指すことにしました。

入居者さん一人ひとりに個性があるので、仕事をしていて楽しいです。身体は元気で認知症がある方、寝たきりの方など症状もそれぞれに違います。人によって会話がなかなか通じなくても、表情や小さなリアクションで気持ちを感じ取ることができます。たとえば、お風呂に入って気持ちよさそうにされているのを見ると、こちらもうれしくなります。

担当しているフロアが結構広くて職員の数もそれほど多くはないので、コールが鳴ったときや緊急時などお互いに声を掛け合いながら協力し合って仕事をすすめています。職場では20代から70代の大ベテランさんまで幅広い年齢層の職員が働いています。入居者さんだけでなく、年齢や個性もいろいろな人と仕事ができることも楽しいです。

入居者さんは自分にとっておじいちゃん、おばあちゃんのよう。いっしょにいると情がわいてくるし、家族のような存在の人たちのいちばん近くにいられる仕事です。
介護現場はきついなどマイナスイメージもあると思いますが、みんなと助け合うことができ、やりがいがあります。人に寄り添える、人が好きな人に向いている仕事だと思います。

インドネシアで1ヶ月間介護の仕事をしていました。新しい経験を積みたいと思い、4人の友達といっしょに日本へやってきました。職場の近くに友達2人ずつで共同生活のできるアパートを用意してもらって、そこから毎日通っています。
私たちが働いている介護施設「よっかいち諧朋苑」には、インドネシアからの技能実習生が6人いて、それぞれ担当するユニットで働いています。

Saya bekerja sebagai perawat di Indonesia selama sebulan. Saya datang ke Jepang dengan empat orang teman untuk mendapatkan pengalaman baru. Dua orang teman saya dan saya memiliki apartemen di dekat tempat kerja kami di mana kami dapat tinggal bersama, dan saya pulang pergi ke sana setiap hari.
Di panti jompo tempat kami bekerja, Yokkaichi Kaihouen, ada enam trainee dari Indonesia, masing-masing bekerja di unit yang menjadi tanggung jawabnya.

楽しい！職員さんも入居者さんも、みんな優しいし仲良くしています。入居者さんから「ありがとう」「あなたエライね、遠いところから来て」と言葉をもらえるとうれしいです。職員さんは仕事で困ったことがあると「大丈夫?」と声をかけてくれたり、手伝ってくれたりして、たくさん助けてくれます。

Menyenangkan! Staf dan penghuninya sangat ramah dan bergaul dengan baik satu sama lain. Saya senang ketika para penghuni mengucapkan ‘terima kasih’ atau ‘kamu luar biasa, kamu sudah datang jauh-jauh’. Staf membantu saya ketika saya memiliki masalah dengan pekerjaan saya, mereka mengatakan “Apakah Anda baik-baik saja?” dan mereka banyak membantu saya. dan mereka banyak membantu saya.

私が働いている特別養護老人ホームのユニットは、みんなでいっしょに生活しているような感じです。入居者さんの入浴や食事などをお世話するほか、おしぼりやエプロンを入居者さんといっしょに畳むなどもしています。
インドネシアで働いていた介護施設と比べて、おむつ交換の回数も全然違う。ここでは入居者さんが毎日気持ちよく過ごせるように、一人ひとりのことを考えてお世話しています。

Di unit panti jompo tempat saya bekerja, kami semua hidup bersama. Saya mengurus mandi dan makan para penghuni panti, serta melipat handuk dan celemek bersama para penghuni panti.
Dibandingkan dengan panti jompo tempat saya bekerja di Indonesia, jumlah penggantian popok sangat berbeda. Di sini, saya merawat setiap penghuni secara individual sehingga mereka merasa nyaman setiap hari.

入居者さんも職員さんも優しいし、家族みたい。給料も良い。毎日、入居者さんとコミュニケーションを取って、覚えた日本語も増えてきました。インドネシアで介護の仕事をしていた頃より、今ここで働いているほうが良いから、帰りたいとは思いません。日本でたくさん学んで、介護福祉士の資格を取りたい！
だから全然、不安に思わなくて大丈夫。日本で働くなら、介護は一番良い仕事です。

Para penghuni dan stafnya baik dan seperti keluarga. Gajinya bagus. Saya berkomunikasi dengan para penghuni setiap hari dan jumlah bahasa Jepang yang saya pelajari meningkat. Saya tidak ingin kembali karena bekerja di sini lebih baik daripada saat saya bekerja sebagai perawat di Indonesia. Saya ingin belajar banyak di Jepang dan memenuhi syarat sebagai seorang perawat!
Jadi jangan khawatir sama sekali. Jika Anda ingin bekerja di Jepang, menjadi perawat adalah pekerjaan yang terbaik.

学生の頃、祖母が脳梗塞で倒れて認知症になりました。その際は家族も私もどう接したら良いのかがわからない状態で。当時通っていた大学も自分が思い描いていたのとは違う…。そんなときに両親から介護福祉の道へすすむことを提案されました。介護の専門学校へ入学し、就職。諧朋苑ではユニットが新設された頃から長年ユニットに携わり、現在はリーダーを務めています。

介護の仕事をして20年くらい経ちますが、飽きが来ない仕事だなと思っています。営業職のようなノルマはなく、自分で考えて行動できるし、人相手の仕事なので反応もダイレクトに感じることができます。入居者さんにとって正しいことができていれば感謝の言葉がいただけるし、逆にこちらが良くない対応をすればそのぶん自分に跳ね返ってきます。

「暮らしの延長」をコンセプトとするユニット型は、食事や洗濯なども同じフロアで行い、自宅での生活をそのまま行うようなイメージです。従来型と比べて入居者数も少なく、穏やかな生活の中で一人ひとりを支えています。
リーダーとしてフロア全体を見ながら、入居者さんがその人らしく過ごせることを大切にしています。また、職員が仕事しやすいようにするにはどうすれば良いのかを考えて、働きやすい環境づくりをすすめていくことも大事な役目です。

最近はどの業界も人手が足りていない状況ですが、AIなど人以外の力に頼るケースも増えてきています。介護業界は人が重要なので、職自体がなくなることはこの先もないですし、決して単純作業ではなく、その日の状況によって仕事内容も変化があるため飽きることはありません。
看取りも行うため、入居者さんの最期まで寄り添うことができる、かけがえのない時間を過せることも、この業界じゃないと体験できないことの一つだと思っています。